¿Están tus datos personales protegidos?

El Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) comenzó a aplicarse el pasado 25 de mayo de 2018 y, mientras no se adapta nuestra normativa nacional, sustituye parcialmente a la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) vigente en España desde 1999.

El mundo digital ha llegado acompañado de una acumulación intensiva de nuestros datos personales: correo electrónico, edad, domicilio, aficiones, redes sociales, etc. son solo una muestra de la información personal que se almacena en grandes servidores. Hoy más que nunca la información es oro ¿Cómo te protege el nuevo Reglamento europeo?.

Para proteger al usuario y darle el control sobre su información personal se pone en marcha el Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD), que establece unas reglas comunes para todas las empresas (europeas o no) que traten datos personales de ciudadanos europeos.

¿Qué es lo que te ofrece el RGPD?

• Elimina el consentimiento tácito: cuando sea preciso solicitar tu consentimiento para tratar tus datos deberás poder prestar el consintiente de forma libre, informada, explícita e inequívoca.
• Deberán cumplirlo todas las empresas y las organizaciones, por tanto se incluyen los autónomos.
• Te protege como persona física y no solo como consumidor también como trabajador o proveedor.
• También las empresas no europeas con las que te relaciones deberán respetar esta normativa.
• Las cámaras no podrán obtener imágenes de espacios públicos, a no ser que sea inevitable, ni instalarse de forma que capten espacios privados. Su existencia debe estar visiblemente anunciada y las grabaciones podrán conservarse como máximo durante un mes, o durante el tiempo necesario para acreditar actos delictivos.
• Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) al tratamiento de tus datos, a los que ahora se suma los derechos de limitación del tratamiento, portabilidad de datos y al olvido. El ejercicio de estos derechos podrá hacerse en papel o por medios electrónicos.
• Para recibir correos electrónicos publicitarios deberemos haber autorizado expresamente su envío.
• Se prohíbe el acceso a tu móvil y la publicación de fotos o vídeos sin autorización del interesado.
• Como empleado aquellos de tus datos que no sean imprescindibles para mantener la relación laboral tampoco podrán ser recabados ni tratados sin tu consentimiento expreso.
• Como internauta las cookies son de obligatoria información al usuario y se debe obtener su consentimiento para su uso e instalación.
• Si la organización que tiene nuestros datos se ve afectada por un ciberataque o cualquier otra brecha de seguridad, tiene la obligación de comunicarlo a los interesados en un plazo máximo de 72 horas, siempre que el incidente suponga un riesgo para los derechos y libertades de los interesados.
• No se podrán ceder tus datos a terceros sin tu consentimiento previo, específico e inequívoco.

¿Cómo reclamar?

Si debes ejercitar alguno de los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos o al olvido, el organismo al que te dirijas tiene obligación de contestarte en el plazo de un mes. Si no lo hace deberemos ponerlo en conocimiento de la Agencia Española de Protección de Datos.